日頃より、シーホース三河への熱いご青援ありがとうございます。
この度、当社従業員が新型コロナウイルス感染症の濃厚接触者としての判断を受けましたので、お知らせいたします。
当該従業員の同居家族が3月10日(水)に医療機関でのPCR検査により陽性と判定されたことから、翌3月11日(木)に保健所より濃厚接触者と判断されました。(当該従業員は、その後のPCR検査で陰性の判定となっております)
弊社では、当該従業員からの報告を受け、ただちに他の従業員の行動記録を確認し保健所並びにCOVID-19(新型コロナウイルス感染症)対策に関するアドバイザーであるキャピタルメディカ社と確認を行い、他の従業員へは濃厚接触の恐れはないことを確認いたしました。
特に、当該従業員はシーホース三河選手およびチームスタッフ、シーホース三河アカデミー等への接触は一切なく、感染の恐れがないことを確認しております。
なお、当該従業員は3月10日(水)の勤務は在宅勤務であったため、そのまま継続して14日間の在宅での勤務に切り替えております。現時点で、当該従業員に体調異常は発生しておりません。
弊社では、本件を受けて、新型コロナウイルスの感染症拡大抑止に対応すべく、お客さま、選手、お取引先さまならびに従業員の安全確保を最優先に考え、所管保健所と連携を図り、本日時点までに以下の対応を実施しております。
- 当該従業員ならびに周辺従業員の行動履歴の調査
- 当該従業員に対する2週間の出勤停止(在宅勤務・自宅待機)、および健康状態に関する経過確認
- 当該職員が勤務する事務所や施設共用部分の消毒作業の実施
今後も弊社は、感染拡大抑止と、お客さま、選手、チームスタッフ、お取引先さまならびに従業員の安全確保を最優先に、政府の方針や弊社行動計画に基づき、迅速に対応方針を決定し、試合興行が安心安全に実施できるよう努めてまいります。
ファン並びにご支援いただく皆さまにおかれましては、ご心配をお掛けいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
これまでの、クラブ事務所内での主な感染拡大防止への取り組み
①感染防止対策の徹底
- 従業員の健康確認を毎日実施
- 体調不良者は出社･外出を控え上司へ連絡
- 咳エチケット(マスクの着用)、手洗い、手指消毒
- 社内食堂は時差利用とし、さらに対面利用を避け、横並びで利用
②従業員の勤務
- 働き方諸制度を活用した出社シフトの編成による在社密度の低減
- 通勤時間帯の分散を推奨
- 公共交通機関からマイカー通勤への臨時変更を推奨
- 短時間勤務、休暇制度の利用用件を緩和
③出張、会議、イベント参加・実施について
- 国内出張：不急の出張を控え、WEB会議を基本とする
- 海外出張：原則禁止とし、WEB会議を基本とする
- 会議・来訪・イベント：不急の会議・来訪・イベントを控え、WEB会議を基本とする
