株式会社滋賀レイクスターズではクラブの運営力強化のためキャリア採用を実施いたします。
滋賀レイクスでは「2030年にBリーグトップクラブとなる」ことを目標に掲げ、新たに経営参画した株式会社マイネットとともにデジタルの力を活用した強靭なクラブ経営体制の構築を進めています。
2026年に高い経営面のハードルをクリアしたクラブによって再編されるB.LEAGUEの「新B1リーグ」に参入し、日本一となることで滋賀の誇りとなることが弊社のミッションです。
「憧れを拓く強いクラブ」を築いていくために活躍していただける人材のご応募をお待ちしています。
募集の背景
当社はプロバスケットボールリーグ「B.LEAGUE」に所属する「滋賀レイクス」を運営しています。
2007年の創業以来、スポーツを通じて多くの方々に夢と希望を与え、地域の発展・活性化に貢献したいという熱い想いのもと活動して参りましたが、2021年9月より株式会社マイネットが経営参画し、新たな経営体制の下で〝第二創業期〟を迎えました。
新体制下では「Bリーグ1デジタルに強いクラブ」をコンセプトに掲げ、B2C・B2B事業や興行運営、経営管理など運営全般におけるデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進することで、強靭なクラブ経営を目指しています。
今回のキャリア採用では、2026年の「新B1リーグ」参入の審査が行われる2024年秋に向け、滋賀レイクスが売上高や集客面での高いハードルを超える成長を遂げられるよう、各担当分野での体制強化を図ります。
募集職種
スポンサー営業担当スタッフ
滋賀レイクスが日本一のクラブを目指す上で、滋賀県内外の支援企業、支援者の輪を拡大していくことを通じてクラブの経営力強化を進めるべく、スポンサー営業をお任せいたします。
スポンサーのニーズを汲み取りながら適切な価値提供を行うとともに、デジタルの力を使ってデータドリブンなPDCAを回すことでクラブの成長を加速していただくことを期待します。
具体的な業務
・ロイヤルスポンサーの獲得
・スポンサープロモーションの企画、立案、実行
・課題の整理や仮説構築を踏まえた営業戦略の立案、実行
・その他新規ビジネス、サービスの開発、実行 など
※滋賀県内にとどまらず、京都、大阪、東京への営業実績多数
※主に社用車での営業活動となります
マーケティング（物販/ファンクラブ）担当スタッフ
クラブ運営における大きな収入の柱である「物販」「ファンクラブ」を牽引いただきます。
ファン・ブースターのニーズを汲み取りながら、デジタルの力を使ってデータドリブンなPDCAを回すことでクラブの成長を加速していただくことを期待します。
自ら設計、企画した施策がクラブの収入の柱である「チケット」「物販」にも大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。
具体的な業務
【物販・ファンクラブ】
・物販、ファンクラブデータ分析・管理
・データに基づくCRM施策策定
・チケット、物販を含むロイヤル化促進のための企画立案
・販売戦略立案・販促施策策定
・在庫・発注管理
・ホームゲームにおける販売業務
・オンラインショップ運営業務
・その他、グッズ、ファンクラブ関連業務全般
経理・財務担当 （グループ長候補）
滋賀レイクスが日本一のクラブを目指す上で、要となるバックオフィス体制の基盤を一層強固にするため、経理、財務業務をマネジメントしていただきます。
他部署と連携をしながら、経理全般のフロー再構築、日常の仕訳業務や各種決算業務、クラブ全体の財務戦略立案、実行を担っていただく総合的な働きを期待しています。
具体的な業務
・経理業務フロー適宜見直し、再構築
・伝票作成、仕訳入力、チェック －売掛金、買掛金管理、各種支払いの実行
・月次決算、年次決算、連結業務 －非定常事象の会計処理判断
・会計監査対応 －経営判断に資する数字の整理、可視化 －資金調達を含む財務戦略立案
・メンバーマネジメントなど
滋賀レイクスについて
当社の魅力
平均年齢31歳、滋賀県内、県外出身者の割合がほぼ同数のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。
主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。
これまでに培った経験や知識を活かして、クラブに新たなアイデアを発信してください。
求める人材
待遇
| 雇用形態/給与 | 正社員（試用期間：原則2ヵ月 ※当社規定による） 年収350万～600万 （試用期間中も待遇に変更なし） ※能力等に応じて決定 賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある |
|---|---|
| 評価 | 適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。 それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F (JR膳所駅より徒歩12分) ※転勤なし ※マイカー通勤可（規定あり） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩あり） ・フレックス制あり ・時間外・深夜・休日勤務あり（※当社規定による） ※みなし残業：45時間／月 ■休日 ・土日祝、年末年始など ・興行スケジュールに応じたシフト勤務あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（6ヶ月定期代） ・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生：定期健康診断、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種、チケット優待、グッズ優待 |
応募方法
まずは下記フォームよりエントリーしてください。こちらから追ってご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。ご提出いただいた応募書類の返却はいたしかねますので予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
選考～採用プロセス
- STEP1
- 書類選考
- STEP2
- 面接（ウェブ、来社）
- STEP3
- 最終面接（ウェブ、来社）
