正社員募集_興行運営担当

千葉ジェッツ
[正社員]興行運営担当
求人内容
興行運営担当
  • 雇用形態
    正社員
  • 募集職種
    興行運営担当
  • 募集背景
    ・千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。
    ・「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、2020年からは新たに「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
    ・近い将来には1万人規模のアリーナに場所を移し、連日満席・高い顧客満足度の実現し、日本における圧倒的No.1クラブとなることを目指しています。
    ・プロバスケットボール興行の運営を通して、より高い顧客満足に答え、企業として一緒に成長をしていただける、興行運営担当社員を募集します。
  • 仕事内容
    ■千葉ジェッツ主催のホームゲームでの下記業務
    ■運営企画・各種手配
    ■興行運営
    ・会場設営、撤収の手配
    ・当日ディレクション(スケジュール管理・スタッフ統括補助)
    ■社内及び関係各社との連携
  • 募集人数
    1人
  • 求める人材
    ・千葉ジェッツふなばしのミッション、ビジョンに共感できる人
    ・千葉ジェッツふなばしのバリューを体現できる人
    ・スポーツビジネスを成長させたい意欲のある人
    ・アイデアを具現化し、推進力のある人
    ・ホスピタリティをもって、誠実・柔軟にコミュニケーションができる人
    ・社内外の巻きこみ力のある人

    ※参考:千葉ジェッツふなばしバリュー(行動指針)
    ・Join us「巻き込め」
     周りも突き動かす実行力とエナジーで、目標達成に向けて最大限のシナジーを生み出します。
    ・Earnest「心を尽くせ」
     常にリスペクトを忘れず、プロフェッショナルとしてのプライドと責任感をもって業務を遂行します。
    ・Transition「変わり続けろ」
     現状に決して満足することなく、常識にとらわれない果敢な挑戦と期待を超える進化をし続けます。
    ・Smile「笑顔で満たせ」
     どんな困難も楽しみながら乗り越え、すべてのステークホルダーを笑顔にすることに全力を注ぎます。

    ※参考:https://chibajets.jp/about/
  • 必須条件
    ・3年以上の事業会社勤務経験
    ・普通自動車免許
  • 歓迎条件
    ・スポーツやコンサートなどの興行の運営経験
    ・イベント等でのプロモーション経験
  • 勤務地
    千葉県船橋市湊町2丁目3-17 湯浅船橋ビル6F
    アクセス)JR船橋駅より徒歩12分/京成船橋駅より徒歩10分
    および ホームゲーム開催会場等
  • 勤務時間
    9:30-18:30 ※フレックスタイム制
  • 給与
    月給25万円~30万円(固定残業20時間含む)
  • 待遇・福利厚生
    賞与あり
    通勤手当有、社会保険完備、退職金制度有、その他福利厚生有
  • 休日・休暇
    土日祝日(シーズン中は出勤の場合有)、年末年始休暇、年間休日123日 
  • 選考方法
    書類選考の上、面接を行います。
    面接については2回を予定しております。
    書類選考通過された方に当社より面接日程調整のご連絡をいたします。 
  • 応募方法
    ■履歴書、職務経歴書、志望動機書をPDFファイルにて下記の宛先までメールにてお送りください。
    ■応募書類の書式については問いません。
    ■ご応募いただく際のメールの件名については[希望職種・お名前]をご明記ください。
会社情報
  • 千葉ジェッツ
    ふなばし
    2010年9月17日
  • 代表者
    代表取締役社長 田村征也
  • 資本金
    5,150万円
  • 事業内容
    プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツふなばし」の運営
  • 本社所在地
    千葉県船橋市湊町2-3-17 湯浅船橋ビル6F
  • 会社概要
    公式サイト
注意事項

※ご提出いただいた履歴書等の個人情報は採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には使用することはありません。なお、大変申し訳ございませんがお送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
※郵送でのご応募は受け付けておりませんので、大変お手数ですが指定のメールアドレス宛よりご応募くださいますようお願いいたします。
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※ご提出いただいた個人情報は、採用担当者以外の者が取り扱うことはありません。管理担当者のもと、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。
※下記いずれかに該当する場合を除き、取得した個人情報を応募者の同意を得ることなく第三者へ開示することはありません。
① 法令等の定めに基づく場合
② 応募者ご本人または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要な場合かつ、ご本人の同意を得ることが難しい場合

採用に関するお問い合わせ

株式会社千葉ジェッツふなばし

recruit@chibajets.jp



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